Concytec presenta concurso para financiar investigaciones hasta con S/.100 mil

Se busca fortalecer los programas de maestrías en las universidades peruanas.

Buscan promover las actividades de investigación y desarrollo. (Difusión)

A fin de fortalecer los programas de posgrado y contribuir al incremento de investigadores, el Concytec lanzó el Concurso para el Financiamiento de Programas de Maestrías en Universidades Peruanas, el cual contempla subvenciones anuales de hasta 100 mil soles.

Con esta iniciativa, las universidades recibirán financiamiento para el desarrollo de proyectos, derechos de matrícula y pensión, seguro médico y manutención para estudiantes hasta por 2 años, indicó la presidenta del Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica (Concytec), Gisella Orjeda.

“El presente instrumento tiene como objetivo formar de manera directa a profesionales en programas de Maestría de universidades peruanas que acrediten calidad internacional”, anotó.

La funcionaria explicó que el programa incrementará el número de profesionales dedicados a las actividades de investigación y desarrollo, a través de una mejora cuantitativa y cualitativa de las capacidades humanas en ciencia, tecnología e innovación.

Diversos estímulos

Dentro del apoyo económico a las universidades, se ha considerado que las Maestrías en ciencias e ingenierías recibirán subvenciones anuales para proyectos de investigación de hasta S/.100,000 anuales; manutención por estudiante de S/.30,000 al año; seguro médico por estudiante de S/.1,000 anuales; más costos por matrícula y pensión de estudios.

Para el caso de Maestrías en Políticas Públicas y/o Gestión en Ciencia, Tecnología e Innovación, se brindará hasta S/.18,000 por complemento de manutención por cada estudiante, más costos por matrícula y pensión de estudios.

Los programas seleccionados serán aquellos vinculados a las prioridades nacionales establecidas por el Concytec, en temas como: Acuicultura; Biotecnología para la Seguridad Alimentaria y Nutrición; Ciencia y Tecnología de Materiales; Ciencia y Tecnología Ambiental; Tecnologías de la Información y Comunicación; Transferencia Tecnológica para la Inclusión Social, así como Gestión y/o Políticas Públicas en CTeI.

Para acceder al financiamiento, las universidades deberán acreditar que sus docentes cuentan con grados de Magíster y Doctor, que poseen experiencia docente no menor a 2 años y que las obligaciones académicas y de investigación son a dedicación exclusiva, entre otros.

La convocatoria estará abierta hasta el próximo 25 de octubre y las inscripciones pueden efectuarse a través del sistema on line en la página web: www.concytec.gob.pe

Fuente.

Peru21

Científicos demuestran que recibir elogios mejora el desempeño en tareas físicas

(CC) derailedbydtrain

Un estudio realizado en Japón –con fondos del Ministerio de Educación, Cultura, Deportes, Ciencia y Tecnología de ese país– encontró evidencia científica que demuestra que las personas se desempeñan mejor en tareas de destreza motriz cuando otra persona los elogia.

El estudio –realizado por un grupo de científicos liderados por Norihiro Sadato del Instituto Nacional de las Ciencias Fisiológicas– consistió en reclutar 48 adultos y pedirles que aprendan a realizar una prueba de destreza específica (escribir con un teclado una secuencia específica lo más rapido posible en 30 segundos).

Los participantes se separaron en tres grupos, donde en uno había un evaluador que elogiaba a los participantes; en el otro grupo a las personas las hacían observar a otro participante recibiendo un cumplido;  y en el tercer grupo los individuos tenían que evaluarse a si mismos respecto a su desempeño con la ayuda de un gráfico.

Cuando a los participantes les preguntaron para repetir el ejercicio el día siguiente, los que fueron ensalzados se desempeñaron mucho mejor que los otros grupos, lo que indicaría que recibir un elogio estimularía al individuo a desempeñarse mucho mejor después.

Anteriormente, el mismo equipo había descubierto que un área del cerebro, llamado cuerpo estriado, se activaba tanto cuando un individuo recibía un elogio como cuando recibía dinero. La ultima investigación sugeriría que cuando el cuerpo estriado se activa, provoca que la persona se desempeñe mejor cuando está resolviendo tareas.

Según el profesor Sadato, “para el cerebro, recibir un elogio es una recompensa social tan grande como recibir dinero. Hemos sido capaces de encontrar una prueba científica que una persona se desempeña mejor cuando reciben una recompensa social tras realizar un ejercicio. Ensalzar al individuo puede ser una estrategia fácil y efectiva para usar en las salas de clases o durante una rehabilitación“, señaló el académico.

Links: 

-Social Rewards Enhance Offline Improvements in Motor Skill (PLOS)

-Scientific Explanation to Why People Perform Better After Receiving a Compliment (Science Daily)

Fuente:

FayerWayer