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21 de mayo de 2007

La ciencia descubre el secreto mejor guardado del mar.

Una especialista del CONICET describe el verdadero origen de las sensaciones tonificantes experimentadas frente a la orilla del mar.



La ciencia ha logrado identificar la esencia del aroma marino que parece no ser tan beneficiosa como se creía. Una especialista del CONICET describe el origen de las sensaciones tonificantes experimentadas frente a la orilla del mar.


La doctora Matilde Otero Losada, especialista en investigaciones sensoriales, sostiene que a pesar de la creencia generalizada de que aspirar el olor a ozono que desprende la orilla del mar tiene ciertas virtudes, esta idea parece no estar del todo justificada ya que el ozono no es tan beneficioso y, además, no es el responsable del particular olor de la orilla del mar que, en realidad, se debe a la inhalación de otro gas, informa el portal Universia.

La afirmación de la investigadora fue realizada en el marco del segundo ciclo de charlas organizado por el CONICET y la Fundación Ecocentro, “El mar necesita que lo miren”.

Allí, Otero Losada se refirió a las emociones y a los efectos en la salud que produce el aroma marino.

A pesar del posible desencanto de los eternos románticos, la especialista desterró el ancestral misterio que se oculta detrás de la fascinante brisa marina.

Sucede que un grupo de científicos ingleses parece haber descifrado una nueva especie de bacteria aislada en la costa de North Norfolk, en el Reino Unido, que sería la responsable de la emisión y producción de un gas fuertemente oloroso llamado dimetil sulfuro (DMS).

Es decir, con este descubrimiento se podría afirmar que el mar ha sido atrapado en un tubo de ensayo.

Los investigadores de la Universidad de East Anglia, a cargo del profesor Andrew Johnston, lograron identificar, a principios de 2007, este particular microbio en los lodos de las salinas de Stiffkey.

Esta explicación acerca del origen de la percepción olfativa del mar les valió la publicación de su trabajo en la revista Science.

Según las palabras de Otero Losada, el DMS encontrado en las aguas marinas constituye un gas fuertemente oloroso con un efecto tónico-estimulante en los seres humanos, que resulta agradable en pequeñas concentraciones y desagradable cuando se encuentra en grandes proporciones.

De hecho, es responsable del característico olor a repollo y lechugas hervidas, es otros términos, los aromas y sus componentes hedónicos varían con la concentración.

Además, este gas funciona a modo de “aroma hogareño” para las aves que sobrevuelan los océanos como, por ejemplo, las gaviotas. Así, resulta una señal que identifica sus fuentes de alimentos.

Respecto de los posibles efectos tonificantes del olor a mar, Otero Losada advierte que no se deben a las características inherentes del aroma en cuestión, sino que su estimulación energizante se remonta a conocimientos ancestrales culturalmente adquiridos y transmitidos por la humanidad de generación en generación, por lo que depende del contexto y no de la percepción aislada.

En este sentido, adquiere particular importancia la llamada dimensión antropológica del olor.

En el caso del mar, nos remite a una memoria ancestral como especie.

El mar como origen de vida, el mar reflejo del cielo, del sol (energía) y las estrellas (romance, magia, imaginación y ensueño). Nos toca con su infinitud y su fuerza. Es pura energía, dinamismo y quietud, fuerza y sutileza oscilantes, agresividad y calma?, describe la especialista.

Debido a que el olfato es un sentido emocional e intuitivo más que intelectual y lógico, agrega, no es la composición química de los olores la causa de las distintas sensaciones físicas y psicológicas que provoca, sino que se trata de la huella mnémica que ha quedado grabada como impronta genética y se transmite de generación en generación.

A su vez, esto explica, señala Otero Losada, porqué la memoria olfativa es episódica, íntimamente ligada a las emociones y en su mayor parte no conciente.

Por eso, concluye que aunque lo esencial sea invisible a los ojos, no lo es para el olfato debido a que todo el mundo que nos rodea huele y respirar, incluso un olor desagradable, es un reflejo de vida.

Fuente:

Gente de Buenos Aires
Mejorando las contraseñas.

Ariel Torres.

Contraseñas fuertes, pero fáciles de recordar.

Cierta y oportuna la nota que publicó LA NACION el martes último sobre la dificultad de recordar contraseñas robustas ( www.lanacion.com.ar/908710 ).

Así que me puse a pensar opciones. En general creemos que la única alternativa para claves como 123456 o qwerty (ambas son débiles y no hay que usarlas) es un galimatías algo más robusto, pero imposible de memorizar, como Hk7%&nM0 . Lo que nos conduce a menudo a la práctica -disparatada pero comprensible- de anotarlas para no sofreírnos las sinapsis neuronales tratando de recordarlas.

La verdad es que hay soluciones más humanas. Las contraseñas aceptables como la que se ve en el párrafo anterior funcionan porque combinan una gran variedad de elementos (mayúsculas, minúsculas, símbolos, dígitos). Por ejemplo, con dos caracteres (A y B) sólo se pueden crear dos combinaciones: AB y BA. Basta añadir un tercero (C) para elevar este número a seis (ABC, ACB, BAC, BCA, CAB, CBA). Como para las computadoras la "A" es diferente de la "a", al usar mayúsculas y minúsculas aumentamos el número de combinaciones posibles a una friolera de 71 ceros.

Sin embargo, la extensión de la contraseña es vital. Por ejemplo, ¿cuántas claves de cuatro caracteres se pueden armar con minúsculas y mayúsculas? Algo menos de medio millón. Por eso, un software para quebrar contraseñas la sacará en un pestañeo.

¿Por qué no aprovechar la extensión de la contraseña? Al aumentar la cantidad de elementos variables en una contraseña, aumentamos su entropía . Con cinco minúsculas, uno de los programas que probé descubrió la clave en un segundo. Con una clave de 10 minúsculas, el programa estimó que tardaría 28 años. En el primer caso, sólo tendría que calcular 11 millones de combinaciones; en el segundo, 141 billones.

Recordar una clave de 60 caracteres parece imposible. Sin embargo, lo hacemos constantemente. Observe: En un lugar de la Mancha, de cuyo nombre no quiero acordarme , tiene 61 caracteres (minúsculas, mayúsculas, espacios y comas), pero como es el principio de El Quijote resulta fácil de recordar. Es, a la vez, lo suficientemente robusta para resistir los ataques de fuerza bruta, es decir los que van probando todas las combinaciones hasta dar con la correcta.

Es verdad que una clave de 256 caracteres al azar sería mejor, pero las frases de libros (por favor, no use su frase de cabecera o la que tiene en el Messenger ) sirven mucho mejor que el 123456 que, dicho sea de paso, se puede quebrar en 2,1 segundos. Acá hay un buen sitio donde verificar la fortaleza de las contraseñas, aunque yo evitaría probar con las claves reales: http://rumkin.com/tools/password/passchk.php

Conversando sobre estos temas en el chat con mi amigo Eduardo Suárez, responsable del área de sistemas de la Facultad de Ciencias Astronómicas y Geofísicas de la Universidad de La Plata, me propuso un método "de la época de Julio César", pero muy interesante. Práctico, sobre todo. "En lugar de usar frases, podés tomar la primera letra de cada palabra de un párrafo en un libro. El libro, de hecho, puede estar sobre tu escritorio o lo podés llevar encima. Como nadie sabe qué párrafo elegiste para crear tu contraseña, es como llevar la clave anotada en un papel y al mismo tiempo se encuentra totalmente a salvo," dice Suárez.

Allí donde las passphrases no sean aceptadas, puede usarse la primera letra de cada palabra de una oración. La de Cervantes se convertiría en Euldlmdcnnqa . Le pregunté a Eduardo si esto es mejor que 123456 o qwerty . "Absolutamente. No son lo más seguro del mundo, pero son preferibles a las claves débiles. Eso sí, yo evitaría los símbolos. Puede haber problemas con algunos teclados." Buen dato.

Por Ariel Torres

Link permanente: http://www.lanacion.com.ar/909837

Fuente:

Diario La Nación (Argentina)

¿Qué es el management 2.0?

La web 2.0 y las nuevas prácticas de colaboración en redes virtuales develan la necesidad de fortalecer habilidades humanas como las de comunicación.

En Internet se está produciendo en estos días una profunda transformación. Una descripción simple sería: la disponibilidad de cierto tipo de software, el software social(wiki) , está permitiendo que la web se transforme de un reservorio de información en un espacio de interacción social, en el cual los contenidos son creados colaborativamente y los internautas son simultáneamente consumidores y creadores de dichos contenidos.




Se trata, entonces, de una web donde lo central no es acceder a información sino acceder a conversaciones y participar de ellas como pares. Este fenómeno recibió muchos nombres, web social, web de lecto-escritura, web P2P, pero seguramente la denominación más popular es la de Web 2.0(wiki) . Esta web, a diferencia de la 1.0 que está caracterizada por contenidos estáticos que no son actualizados con mucha frecuencia, es una verdadera plataforma de colaboración, interacción y despliegue de inteligencia colectiva.


Esto se traduce en un renacimiento del emprendimiento en el mundo de Internet. De manera cotidiana se generan start-ups(wiki) con nuevas propuestas de colaboración y participación online y el fenómeno empieza a tener repercusión en diferentes ámbitos. Se habla de Empresa 2.0(wiki) , Oficina 2.0(wiki) , Innovación 2.0(wiki) , Marketing 2.0(wiki) , y muchas otras denominaciones más. Cuando se hace referencia a una disciplina o dominio y se adosa el "2.0" se trata de aludir al despliegue de aplicaciones y entornos de trabajo que promuevan la interacción, la colaboración y la construcción de comunidades online. Emerge, entonces, la posibilidad de hablar de Management 2.0, pero ésto implica algo más que el simple uso de nuevas tecnologías, aunque éstas sean importantes.

Es una web donde lo central no es acceder a información sino acceder a conversaciones y participar de ellas como pares
El cambio que trae la Web 2.0 es uno muy especial. Toda tecnología que se traduce en una innovación implica nuevas o mejores prácticas, una suerte de develamiento de un nuevo espacio de posibilidades. En este caso, el uso del software social devela un rasgo medular del fenómeno humano: los seres humanos se constituyen y crean su mundo en el lenguaje, en conversaciones . La Web 2.0 está mostrando palmariamente algo que Fernando Flores dijo hace dos décadas y que, más recientemente se complementó en el influyente libro "Clue Train Manifiesto" en forma de genial síntesis, al describir las tendencias que prometía Internet. Algunas de las ideas mencionadas se pueden resumir en estos tres puntos:

Los mercados son conversaciones .
Las organizaciones son conversaciones .
Administrar es conversar .

La web social está mostrando la médula del fenómeno humano. Lo que nos constituye a personas, empresas y mercados es la posibilidad de desarrollar las conversaciones necesarias. En muchos casos esta nueva web está permitiendo que se lleven adelante conversaciones que antes eran imposibles. El impacto de este fenómeno se relaciona con la posibilidad de expandir un aspecto central de lo social: la comunicación. La que se da entre pares, en el desarrollo de comunidades con identidades compartidas, etc. Sin duda, otra vuelta de tuerca del fenómeno de la globalización.

Management 2.0 y el desafío de los negocios abiertos. Si administrar es conversar, la comunicación y el management tienen una estrecha relación . Si la web 2.0 expande las capacidades de sostener conversaciones, de impulsar la comunicación, es lógico que tenga un gran impacto en el management. De hecho, en los próximos años, seguramente se asistirá a la virtualización de muchas prácticas del management.

Por otro lado, si comienzan a estar disponibles formas nuevas de trabajar, comunicarse, colaborar, vincularse, aprender, etc., es esperable que esas herramientas tengan un rol decisivo en las actividades creativas en general y en especial en la innovación. La innovación se volverá informático-intensiva como ha dicho recientemente Alejandro Piscitelli.

Las nuevas tecnologías sociales, vuelven al trabajo y a las conversaciones más horizontales, abiertas, transparentes y globales. Esto desafía las prácticas tradicionales del management, generalmente basadas en la planificación jerárquica, el control y los premios y castigos. Por lo tanto, esta denominación no tiene que ver estrictamente con la web sino con algo mucho más central en el management: la producción de acción colectiva y efectiva. Este nuevo paradigma 2.0 para la producción de acción requerirá el desarrollo de nuevas habilidades y prácticas .

Entre las primeras comunidades abiertas, colaborativas y globales que se crearon y dieron lugar al fenómeno de la web 2.0 estuvieron precisamente las comunidades de programadores que dieron origen al movimiento del software de código abierto (open source). Este es quizás uno de los fenómenos más sorprendentes de innovación colectiva de la historia.

La esencia del software de código abierto es que su desarrollo es abierto y transparente: los códigos están disponibles para que cualquiera pueda utilizarlos y mejorarlos. Esto produce dos resultados reveladores. Por un lado las soluciones "open source" son más flexibles, ya que los propios usuarios pueden participar en el desarrollo de dichas soluciones. Por otro lado, el costo es bajo o nulo en muchos casos. Un ejemplo, entre muchísimos, es el navegador web Firefox, cuyo desarrollo fue iniciado en los últimos años por un grupo de jóvenes y está sacando cada vez más participación de mercado al Internet Explorer. Estas comunidades generan mucho del software social que está motorizando el fenómeno de la web por estos días. Estos softwares permiten el funcionamiento de wikis, blogs, marcadores sociales, redes sociales, etc.

Ahora bien, siendo un producto gratuito, en la mayoría de los casos, ¿cómo se pueden articular modelos de negocio que permitan ganar dinero a las empresas/individuos sobre la base del "open source"? De hecho, hay muchas posibilidades: capacitadores que faciliten el uso, implementadores que desarrollen aplicaciones a medida para el cliente, consultores que asesoren en las posibilidades de elección, uso e implementación, etc. No es que no haya posibilidades de ganar dinero con el "open source", sino que el dinero puede estar en otro lado y hay que buscar el modelo adecuado.

Las nuevas tecnologías sociales, vuelven al trabajo y a las conversaciones más horizontales, abiertas, transparentes y globales
Justamente este tipo de modelos constituye un ejemplo del tipo de desafíos del Management 2.0. Aplicar modelos "open source" implica un reto cultural importante, requerirá de nuevas habilidades y prácticas muy alejadas de las de management tradicional. De hecho, el concepto "open source" no es un tema de programadores de software, sino que es aplicable a cualquier ámbito del conocimiento y de la creación de productos y servicios comercializables. OpenBusiness es un proyecto que pretende justamente, compartir modelos de negocio susceptibles de ser rentables y desarrollarlos en una comunidad de usuarios que sigue las premisas del modelo open source.

Según Open Business, las premisas básicas de un modelo de negocio abierto son las siguientes:

• Está basado en un producto gratuito.
• Puede ser comercial o no.
• La participación de los clientes es uno de los elementos clave en la generación de valor
• Las obras se distribuyen con licencias flexibles o liberadas de copyright ( Creative Commons , copyleft, etc.).
• De tal forma que dichas obras se incorporan al dominio público.
• Los negocios abiertos crean valor económico para sus empresas y trabajadores sin establecer barreras en el dominio público, sino aumentándolo.

Open Business intenta recopilar toda la información sobre este tipo de negocios e iniciativas de emprendedores, para ayudar a todos aquellos que deseen desarrollarlas. Este fenómeno está lejos de ser un tema sólo de programadores de software. De hecho puede ser una nueva forma de pensar los negocios .

Fuente:

Diario La Nación (Argentina)
Personajes.

Entrevista a Jane Goodall publicada en el diario español "El Mundo".


La primatóloga británica viene a Madrid para cerrar los detalles de la sede española de la fundación que lleva su nombre. Aprovecha y envía tus preguntas a la mujer que ha dedicado su vida al estudio de los primates, primero en las selvas africanas, y ahora aprovechando su tirón mediático, en todo el mundo.

1. Bienvenida a España, sra. Goodall. Tengo entendido que el motivo de su visita a nuestro país es inaugurar una fundación. ¿Qué opina de la situación de los investigadores en España?. A nivel mundial, ¿considera que los Gobiernos dedican suficiente financiación a la investigación?. ¿Ha tenido alguna vez problemas económicos a la hora de llevar a cabo sus estudios sobre los primates?. Un saludo.

No puedo responder sobre la situación en España,<>

2. ¿Qué valor da a la utilización de análisis estadísticos para hallar resultados en los estudios de comportamiento? ¿Considera que son necesarios para que estos estudios tengan valor científico y sean publicados en revistas de reconocido prestigio? ¿Qué considera más importante de su trabajo: la parte más científica, objetiva, con resultados válidos para las revistas científicas... o los libros que, llegando a más gente, ayudan a la concienciación? Muchas gracias

Las publicaciones científicas son muy importantes para obtener becas de investigación y financiación de los proyectos. Para obtener ayudas para la conservacion los libros informan muy bien al público general, y eso es muy importante. Y claro que las investigaciones científicas deben ser publicadas en revistas especializadas, eso es evidente.

3. El turismo ejerce una presión considerable sobre la fauna y flora salvajes en determinados lugares como pueda ser España. ¿Cree usted que ese mismo turismo vaya a ser un factor decisivo en la defensa de la fauna salvaje de determinadas regiones de África?,¿Es el turismo parte o solución del problema?; FJMIGUEL. MADRID.

El turismo puede ser

4. Me gustaría saber su opinión sobre los zoológicos. No dudo que en muchos de ellos son vitales para el desarrollo de determinadas especies. Pero, ¿y el resto? ¿Le parece bien que vivan encerrados fuera de su habitat? En mi opinión, si mi única forma de ver un tiburón es en el fondo mar... prefiero verlo ahí si tengo oportunidad, o si no, nunca hacerlo. La última vez que vi un Gorila en el zoo de Washington sentí verdadera pena de su tristeza. Un animal tan gigantesco metido en una jaula...

Los zoos se están haciendo mejores cuando los cuidadores entienden que hace falta tenerles bien cuidados. Pero el problema de los zoos es la falta dedinero. Algunos zoos con muchos fondos tienen buenos hogares para los anuimales, pero hay especies quye creo que nucna deberían vivir en zoos,

5. ¿Cuál va a ser la labor de la nueva sede de su fundación en España? Es un honor que se haya instalado aquí.

La sede en España tiene tres líneas de trabajo.<>

6. Mi nombre es Pablo Daniel Sansalone de Argentina y estoy mu emocionado por enviarle mi pregunta a alguien que lleva adelante ese bellisimo trabajo de la proteccion de tan extraordinarios animales.Hace un tiempo vi un documental de un grupo de personas salvando a chimpances y otra varieades de primates de los efectos de experimentacion que sufrieron en sus organos.Cree ustde que algun dia se terminaria de hacer estos atroces experimentos con animales y cuales son las medidas qie se pueden tomar para evitar en la mayor manera el maltrato sufrido por estos animales ? Gracias.Siga siempre SIEMPRE Adelante.

Las investigación con animales en laboratorios tendrá que terminar algún día, porque no es ético. Tenemos que acabar con ello. Es difícil tomar acciones personales, aunque es fácil no comprar cosméticos que se han hecho con tests en animales. Eso es lo que puede hacer la gente de la calle, pero lo que deberíamos hacer es poner más dinero en alternativas de investigación que no utilicen tests con animales, y darles algunos premios Nobel. Necesitamos animar a la gente brillante a que se adentre en este campo de investigación. Y mientras tanto es muy importante mejorar las condiciones de los animales que se dan en los laboratorios.

7. Buenas tardes sra. Goodall. Parece que el asunto del cambio climático está ahora más en boca que nunca. Políticos, actores o algunos científicos advierten de los peligros que se avecinan sino se toman medidas. Usted que ha vivido durante tiempo en las selvas africanas, ¿ha apreciado esa incidencia del calentamiento global en el medio?Muchas gracias.

En Gombe (Tanzania) ahora las lluvias son mucho menores que hace unos años, oprincipalmente debido a la deforestación. De hecho, la deforestación de los trópicos es una de las causas del cambio climático que sentimos en todo el planeta.

8. Muchas gracias por su trabajo y su dedicación en beneficio de los chimpancés, la naturaleza y en definitiva el ser humano. Me gustaría que diera su opinión sobre los centros de estudios de primates, como el centro de Atlanta y la labor que realizan allí (en condiciones más controladas pero al mismo tiempo distintas del estado salvaje en libertad) y las posibilidades de reincorporar estos animales a la vida salvaje en el futuro (como en los programas de cría en cautividad)

No hay habitat o dinero suficiente para los que ya están en África, para parar la caza furtiva, y es muy importante que los chimpancés en Europa o América se queden en santuarios en estos mismos países.

9. Buenas tardes, lo primero enhorabuena por ser como es usted. Me gustaría preguntarle ¿Cree que los humanos cada vez somos más animales y los animales más humanos o esque todos nos estamos volviendo locos? y ¿en todos los años que convivió con ellos, alguna vez observó que los animales tengan sentimientos como celos, envidia, maldad? Gracias

Los chimpancés muestran casi todas las emociones que nosotros mostramos, o al menos emociones que son muy parecidas, como enfado, felicidad, envidia, etc. No creo que sean capaces de ser realmente 'malos' aunque pueden ser violentos y brutales. Para mí, la maldad es el deliberado plan de hacer daño a otro, mental o físicamente. Pero aunque los humamos tenemos una inteligencia mayor y podemos ser malos, también somos capaces de hacer actos altruistas.

10. Hola Jane. Soy biologo desde hace 15 años y me he dedicado al estudio de los primates sin descanso, es una pasion que comparto con mi padre desde pequeño. Hay algo que me aterroriza de solo pensarlo.. ¿cree que es inevitable la desparicion de los grandes primates? ¿acaso no es posible un futuro compartido con esos grandes reyes ?.

Muchos de los grandes simios se extinguirán en África y Asia en los próximos años, pero por la gran importancia que tienen las selvas triopicales para el cambio climático creo que será posible preservar áreas lo suficientemente grandes como para que haya reservas de grandes simios. Pero será un trabajo muy difícil. Y tenemos que recaudar mucho más dinero para poder llevarlos a cabo. Y además es casi imposible conservar una zona en estado salvaje a no ser que la gente local te apoye. Y no te quiere ayudar a no ser que mejores su calidad de vida, porque son zonas extremadamente pobres.

11. Estimada Sra. Jane Goodall, ¿Qué es lo que le que queda por hacer y todavía no ha hecho?

Hay varios libros que necesito escribir, pero es difñícil encontrar el tiempo para hacerlo. Espero hacer crecer el programa 'Roots&Shoots' en muchos más países, porque no tiene sentido esta lucha por tratar de salvar a los chimpancés y a las selvas, al igual que otros animales, a no ser que nosotros saquemos adelante nuevas generaciones que sean mejores cuidando el planeta de lo que hemos sido nosotros.

Despedida

He disfrutado mucho de este chat, y espero que echeis un ojo a nuestra página web (www.janegoodall.es), donde podréis ver algunos vídeos de algunos chimpancés rescatados en el Congo, y obtener más información de las actividades y los programas de 'Roots&Shoots'. Muchas gracias.


Fuente:

Diario El Mundo (España)
Personajes.

Lawrence Lessig diserta sobre la Sociedad de la Información.

Exposición de Lawrence Lessig en el Seminario "Entre lo público y lo privado: los bienes comunes en la sociedad de la información", organizado en Buenos Aires, Argentina, por la fundación OSDE. Esta versión tiene subtítulos en español. Esta obra está bajo una licencia de Creative Commons atribución 2.5 Argentina.




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Google Videos
Personajes.

Steve Jobs habla sobre la Educación en la Universidad de Stanford.

Discurso de Steve Jobs en la Universidad de Stanford durante la apertura del curso. Subtítulos en español por http://www.recursosparapymes.com Agradecimiento a http://www.faq-mac.com/bitacoras/memoria/ por la base para la traducción final.



Fuente:

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